Descubra a melhor forma de se aposentar no INSS

Advogada especializada elaborar estratégias para você alcançar a tão sonhada aposentadoria, com a maior vantagem financeira possível.

Panorama dos benefícios no INSS

Você sabia que 88 mil benefícios são indeferidos todo mês no INSS?

E que quando um benefício é aprovado, a chance do valor calculado pelo INSS ser menor que o realmente devido é alta?

Pense só, R$ 500 a menos na aposentadoria significa mais de R$ 100 mil perdidos em 15 anos.

E uma aposentadoria de R$2.000 atrasada em dois anos, significam R$52.000,00 perdidos.

Por esta razão, nossa especialista é comprometida e busca fazer justiça para os clientes, que em um momento tão importante como a aposentadoria, ficaram desamparados pelo INSS.

Cuidamos do seu processo administrativo ou judicial do início ao fim, com as melhores estratégias e cumprindo os prazos de forma rápida, objetivando o melhor benefício a que você tem direito.

Como Podemos te Ajudar?

O planejamento de aposentadoria consiste em um estudo detalhado que envolve 3 fases.
 

Na 1ª fase teremos uma consulta previdenciária para a análise de sua documentação (ON-LINE ou PRESENCIAL), onde conversaremos sobre a sua pretensão futura de aposentadoria e outros pontos importantes para darmos início ao seu planejamento previdenciário. Nessa 1ª fase iremos lhe solicitar todos os documentos necessários.

Na 2ª fase, daremos início ao seu planejamento previdenciário individualizado, onde pedimos ao cliente 30 dias para a entrega do serviço. Na fase de planejamento serão avaliadas todas as inconsistências de seu CNIS, formas de correção e orientação sobre ele, simulações de tempo de contribuição, cálculos em faixas de contribuição diversas, análises de cumprimento de requisitos informando todas as suas possibilidades de aposentadorias em todas as datas possíveis com os devidos valores de aposentadorias aproximados e ainda o ROI – Retorno de Investimento, prevendo o que você pagaria à previdência social até cumprir os requisitos e o quanto você receberá até uma expectativa de vida aos 85 anos.

A 3ª e última fase, será a entrega do Planejamento Previdenciário, onde lhe será enviado ou entregue um E-book e teremos mais um encontro presencial ou on-line, para a análise e explicação do seu planejamento. É importante ressaltar que, entre todas as estratégias que levam a um futuro financeiro mais satisfatório, o planejamento previdenciário é um método cada vez mais aplicado no nosso campo de atuação, para assegurar ao cliente a concessão do melhor benefício.

 
Se trata e consulta previdenciária on-line ou presencial com duração de 40 minutos para explicar seu tempo de contribuição, projeção de aposentadoria com o tempo atual, estimativa de salário com as informações atuais, e explicação do que pode ser reconhecido a mais, documentos para entrar com o processo e tirar dúvidas específicas do cliente.
 
Um parecer previdenciário escrito é enviado com 1h de antecedência da consulta agendada. Nele, contém o tempo de contribuição atual, data da aposentadoria, valor estimado do benefício e pendências a serem resolvidas no CNIS.
 
O que não é a análise 360°: projeção de cenários de aposentadoria com diferentes valores de contribuição ou inclusão de tempo de contribuição controverso. 
 
Se trata do acompanhamento de todo o processo de aposentadoria, desde a análise inicial da documentação, busca de documentos de prova (PPP e documentos rurais).
 
Elaboração do requerimento administrativo e organização estratégica dos documentos, acompanhamento do processo administrativo no INSS com cumprimento das exigências. Análise da decisão final do servidor, conferência do cálculo do valor da aposentadoria e atrasados.
 
Elaboração do processo judicial (quando necessário), organização dos documentos de forma estratégica e acompanhamento do processo judicial com o cumprimento de todos os prazos processuais. Análise da decisão final do judiciário, conferência do cálculo do valor da aposentadoria e atrasados.
 
Suporte no recebimento dos atrasados e primeira parcela.
 
Entrega da carta de concessão e certidão para saque do FGTS.

Em caso de indeferimento, entrega de parecer analítico do processo e provável data de aposentadoria.
 
 
1. Análise de viabilidade: Trata-se de análise completa da sua concessão de aposentadoria, com entrevista inicial para colheita das informações, análise do seu extrato previdenciário, carteira de trabalho, carta de concessão e processo de aposentadoria. Verificamos se todas as contribuições pagas foram realmente computadas e calculadas pelo INSS, se todo o seu tempo de contribuição foi reconhecido e computado na sua aposentadoria. Por fim, verificamos se alguma tese de revisão será vantajosa para você. Consulta de 40 minutos para explicar a análise, com entrega de parecer por escrito e tirar dúvidas do cliente. 
 
2. Processo de revisão: Elaboração do requerimento administrativo e organização estratégica dos documentos, acompanhamento do processo administrativo no INSS com cumprimento das exigências. Análise da decisão final do servidor, conferência do cálculo do valor dos atrasados. Elaboração do processo judicial (quando necessário), organização dos documentos de forma estratégica e acompanhamento do processo judicial com o cumprimento de todos os prazos processuais. Análise da decisão final do judiciário, conferência do cálculo do valor dos atrasados. Suporte no recebimento dos atrasados.
 
1. Auxílio-doença: Em regra, quem fica sem condições de trabalhar por 15 dias ou mais pode receber o auxílio por incapacidade temporária. Para o trabalhador rural e o pescador exigirá, em regra, além da incapacidade para o trabalho, pelo menos 12 meses de exercício de atividade rural ou pesqueira.
 
2. Aposentadoria por invalidez: Estar incapaz de forma total e permanente para o trabalho. A incapacidade precisa ser devidamente comprovada através de um laudo médico pericial.
 
3. Auxílio-acidente: Pessoas que tiveram sua capacidade de trabalho reduzida por conta de um acidente podem ter direito a receber o auxílio-acidente – uma espécie de complementação da renda que pode ser paga até o dia que o segurado se aposentar. Pode acumular com o salário do trabalhador.
 
É um benefício pago pelo INSS aos dependentes do segurado que falecer, aposentado ou não. Para ter direito ao benefício os dependentes precisam comprovar a qualidade de segurado do falecido.
Transporte
  • Passe livre em transporte entre os estados;
  • Vaga especial
  • Desconto em passagem aérea
 
Impostos
  • Imposto de renda
  • Isenção de IPVA
  • Isenção de IPI na compra de veículo novo
 
Trabalho
  • Saque do FGTS
  • Vaga de trabalho PCD
  • Redução da jornada de trabalho – Servidores Públicos
 

Conheça a especialista que irá te atender

Nathalia Variani - OAB/PR 103.389

Especialista em direito previdenciário e planejamento de aposentadorias, é referência na concessão de aposentadorias mais vantajosas.

Formada pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná é pós graduada em direito da Seguridade Social e expert em direito das Pessoas com Deficiência.

Atualmente, é membro da Comissão de Direito Previdenciário da OAB Paraná, subseção de Toledo. 

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Analisamos sua história e documentos com profundidade para identificar todos os seus direitos. Cada detalhe importa. Um direito escondido pode significar anos ou centenas de reais na sua aposentadoria.

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Cada história que é confiada ao escritório, é tratada com profundo respeito. Por esse motivo, o trabalho é desenvolvido com diligência e responsabilidade, com informações sobre todo o andamento do seu caso e tudo que estamos fazendo por você.

Perguntas Frequentes

Confira algumas perguntas que recebemos diariamente em nosso escritório.
Não! Em regra, apenas as pessoas que contribuíram para a Previdência Social (INSS) e cumpriram as condições exigidas para se aposentar poderão obter o benefício.

Para assegurar que você receba a melhor aposentadoria possível, é fundamental investir em um planejamento previdenciário eficiente. Esse processo envolve a avaliação detalhada de diversos fatores, tais como:

1. Avaliação da Situação Atual: análise da sua situação financeira atual, incluindo renda, despesas e patrimônio.

2. Definição de Objetivos: análise do valor de aposentadoria, considerando estilo de vida desejado, gastos esperados e possíveis necessidades de cuidados de saúde.

3. Análise do Tempo de Contribuição: verificação do seu tempo de contribuição e identificação de oportunidades para otimizar os benefícios.

4. Escolha do Regime de Previdência: avaliação das as opções de aposentadoria disponíveis e escolha daquela que melhor se alinha aos seus objetivos.

5. Investimentos e Poupanças: desenvolvimento de uma estratégia de investimento conjunto entre INSS e Previdência complementar.

6. Monitoramento e Ajustes: acompanhamento regular do plano, com ajustes conforme necessário, levando em conta mudanças na vida profissional, pessoal e econômica.

Um advogado especializado em direito previdenciário desempenha um papel crucial nesse planejamento, pois possui o conhecimento necessário para interpretar a legislação de forma a otimizar seus benefícios. Ele poderá analisar sua situação individual, identificar oportunidades de maximizar seus ganhos previdenciários e orientar sobre estratégias legais.

Para as pessoas que estão pensando em se aposentar em breve, é necessário já ir separando a documentação exigida pelo INSS, que é, basicamente:

1. RG e CPF;
2. Certidão de Nascimento ou Casamento;
3. Comprovante de residência atualizado;
4. Carnês de contribuição (se for o caso);
5. Certidão de Tempo de Contribuição (para servidores públicos);
6. Certidão de reservista (para homens);
7. Carteira de Trabalho e demais documentos os que forem solicitados conforme o tipo de aposentadoria.

Sim! Se pagar a DAS-MEI em dia o Microempreendedor Individual (MEI) também tem direito à aposentadoria por idade. Isso porque na guia DAS-MEI está inclusa uma taxa de 5% do salário-mínimo destinada à contribuição previdenciária. Dessa forma, o MEI pode se aposentar por idade (65 anos para homens e 62 anos para mulheres) com direito a um salário mínimo. No entanto, se quiser uma aposentadoria maior, ele pode realizar um estudo de viabilidade financeira para pagar o carnê do INSS à parte como forma de complementar o salário-mínimo.

Sim! Esse benefício é chamado de BPC-LOAS e é pago àquelas pessoas que comprovarem baixa renda e possuírem 65 anos de idade ou mais ou comprovarem a condição de pessoa com deficiência.

Atenção: O trabalhador rural e o pescador podem se aposentar por idade mesmo sem contribuir para o INSS, mas precisam comprovar pelo menos 15 anos de atividade rural ou pesqueira.

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