Oferecemos uma análise inicial sem custo. Nossos advogados especializados avaliarão os detalhes do seu caso e indicarão as melhores estratégias jurídicas com base no entendimento dos tribunais para buscar a reversão.

Nossa sede fica em Goiânia (GO). Localizada no Edifício New York Square, sala 402A, no Setor Sul, a unidade oferece atendimento presencial e por videoconferência, visando à comodidade de seus clientes.

Não, todo o processo pode ser realizado online. Oferecemos atendimento remoto via e-mail, WhatsApp e videoconferência para sua conveniência. Mas caso prefira vir pessoalmente no escritório será um prazer te receber em nossa estrutura física.

Sim. Talvez você não saiba, mas desde 2014 os processos judiciais são online no Brasil. Esse novo formato trouxe mais facilidade e agilidade para a resolução dos casos e a possibilidade de atendermos pessoas de todo o Brasil.

Inclusive, a maioria dos nossos clientes residem fora do Estado de Goiânia, e nós já atendemos online, muito antes da pandemia de 2019.

Depende de caso! A maioria dos clientes acredita que para defender seu direito a ação cabível é, sempre, o Mandado de Segurança. Porém, a ação a ser proposta depende de vários fatores, como do fato ocorrido, das circunstâncias desse fato e da data em que ocorreu este fato. No caso de concursos públicos, em geral, as ações mais recorrentes são a Ação Ordinária e o Mandado de Segurança.

A primeira permite dilação probatória, o que significa que é possível ouvir testemunhas, requerer perícia judicial, dentre várias outras provas. O Mandado de Segurança é uma ação mais dinâmica, que exige que todas as provas já sejam fornecidas ao juízo logo de início, inexistindo, por exemplo, audiência de tentativa de acordo entre as partes. Para decidir qual é a melhor estratégia, qual a melhor ação, é preciso uma análise mais cuidadosa de cada caso. Cada detalhe é importante e suficiente para mudar toda a estratégia judicial. Para saber mais, entre em contato agora!

Sim! As hipóteses mais comuns em que a avaliação psicológica (ou o teste psicotécnico) poderá ser anulada judicialmente são: (1) inexistência de previsão no edital ou na lei exigindo avaliação psicológica (ou o teste psicotécnico) para ingresso no cargo público; (2) relatório do psicólogo que se limita a informar que o(a) candidato(a) está inapto(a); (3) justificativa do psicólogo contendo indicativos de uma análise subjetiva; (4) parecer do psicólogo contrário ao resultado dos testes de equipamentos que indicam que o(a) candidato(a) estaria apto(a).